【两优一先·善美风采】从雪域高原到红色热土的急诊先锋——记汕尾市优秀党务工作者朱颉

从雪域高原到红色热土的急诊先锋

—— 记汕尾市优秀党务工作者朱颉

在平均海拔5000米的西藏日喀则市仲巴县，他带领医疗团队深入牧区，推动当地急诊救治成功率大幅提升；在南海之滨的汕尾乡村小巷，他带领团队探访卧病患者，把“急救知识进社区”做成万人受益的新品牌；如今，在陆丰市人民医院，他正以党建为笔，绘制这家基层医院高质量发展蓝图——他就是朱颉。

近日，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院急诊科副主任医师，挂任陆丰市人民医院党委书记的朱颉荣获“汕尾市优秀党务工作者”称号。

淬火成钢

从军医到党员的初心烙印

毕业于第二军医大学的朱颉，早年服役于部队医院，并在胸部外科急危重症救治领域深耕多年，不仅锤炼了过硬的专业能力，更将“听党指挥、服务人民”的信念融入血脉，为后续党务工作奠定坚实基础。

在2017至2018年之间，朱颉积极响应国家号召，主动请缨参加中山大学援藏医疗队，两次进藏，到平均海拔5000米的西藏日喀则市仲巴县进行医疗帮扶。

谈及为何再次援藏。朱颉说：“西藏是国家重要的地理屏障，海拔很高，在这里生活和驻守很不容易，保障他们的健康是我们医护人员应该承担的责任。”

朱颉努力克服高原反应，带领团队完善并规范急救流程、开展新技术培训，着力提升医护人员的基础理论和技能，推动当地急诊救治成功率大幅提升，助力仲巴县卫生服务中心顺利晋级为二级人民医院。援藏期间，在雪域高原，朱颉组织党员医护深入牧区义诊，惠及群众超2000人次，被西藏当地政府授予“优秀援藏干部”称号。

在服务群众的道路上，朱颉的步履不停。2019年，该同志再次主动请缨赴陕西富平县人民医院开展对口帮扶。以党建为抓手，推动该院急诊科与中山大学孙逸仙纪念医院党支部结对共建，建立“党员带教制”，规范强化抢救流程基础操作，将国内外先进急救理念引入当地，培养技术骨干10余名。因其突出贡献，朱颉被中山大学授予“优秀共产党员”称号。

深耕汕尾

“党建+学科”激活老区新脉

2021年，朱颉从中山大学孙逸仙纪念医院开始投身到深汕中心医院建设，担任党委委员兼急诊科主任。作为党务工作者，他创新提出“党建+学科”融合模式。

为进一步建强战斗堡垒，他牵头创建急诊科党支部“青年文明号”，开展“急救知识进社区”等主题党日活动，利用节假日，带领团队进入社区村镇，探寻居家卧床以及就医不便的群众，将温暖和健康知识送进村庄、送到家庭、送到床边，惠及群众逾万人次。

深耕急救外科多年的朱颉，在深汕中心医院建设期间，将中山大学孙逸仙纪念医院急诊医学的优势项目融入基层建设，打造急救先锋队伍，被汕尾同行推举为汕尾市急诊医师分会主任委员，指导地区急救能力提升，并带领团队在2023年广东省急救技能大赛中斩获一等奖；主导急救五大中心建设，先后通过省级和国家级评审。

如何更好地提升急救服务能力？一方面，朱颉牵头组建汕尾地区急救联盟，深化分级诊疗内涵，大力推进院前信息化建设，将基层医疗机构抢救室、转运救护车等急救场所和急救过程同步对接深汕中心区域中心急诊科，全程监护并指导院前救治。另一方面，推动深汕中心医院与陆丰市基层卫生院建立党建共建机制，通过远程会诊、人才培训辐射带动县级医疗水平提升，急诊科年接诊量突破10万人次，成为粤东国家区域医疗中心建设的核心力量。

与此同时，针对汕尾地区消化道出血疾病高发问题，他牵头组织成立粤东地区首个“危险上消化道出血建设基地”；成立汕尾地区“善美阳光急救基金”，并担任基金会主任，为经济困难患病人群解决救治后顾之忧；在疫情期间，主导编写深汕中心医院新冠诊治方案第一版和第二版，并迅速推广到全汕尾使用，大大提高了治疗效率，降低地区死亡率。

因卓越贡献，朱颉荣获“汕尾好医生”称号。

陆丰新篇

党建领航绘制基层医疗蓝图

6月26日，在陆丰市人民医院组织开展的“迎七一，强党性，担使命”主题党日活动暨表彰大会上，朱颉带领该院全体党员干部，面向党旗重温入党誓词，他还围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲授专题党课，强化警示教育，进一步规范医疗机构人员合规社交行为，推动作风建设走深走实。

自2024年10月派驻到陆丰市人民医院担任医院党委书记，朱颉严格执行党委领导下的院长负责制，推动陆丰市人民医院党组织更名恢复为陆丰市人民医院党委，以党建为抓手，全力推动医院业务发展。

刚到陆丰市人民医院工作时，摆在朱颉面前的历史遗留问题很多，县级医院人才引留难、服务能力不均衡、精细化管理不足、医共体协同效能低、廉洁风险防控压力大等问题都亟待解决。

朱颉借鉴“深汕经验”的高标准，又立足“陆丰实践”的实情，平移深汕中心医院优质管理制度，完善并优化共建医院发展的各项规范和工作流程。健全医院各科室议事决策小组科学民主的集体决策机制，推进党风廉政建设责任制向科室延伸，进一步提高科室管理水平，促进科室管理科学化、民主化、规范化；对原有行政领导班子分管的业务线条重新梳理整合，调整院领导班子成员分工，推进“门住一体化”，实现分工明确，运转高效、线条清晰的管理模式；改变医院面貌与医疗秩序，如拆除废旧建筑，规划人车分流，加强信息化建设，优化医疗流程，增加现场投诉渠道和社会监督力度，增强员工、患者和家属对就医环境、流程、作风改善的体验。

朱颉还与陆丰市人民医院院领导一起积极推动智慧医院建设，通过数字化提高诊疗效率，优化患者体验，提升医疗服务质量，缩短患者等待时间等；拟对院区门急诊及部分病区布局进行重新规划；申请创建三级医院，提升医院的整体实力；组织陆丰市人民医院联合深汕中心医院开展“助力百千万，共享大健康”等覆盖全陆丰的科普义诊活动，推动共建医院资源下沉惠群众；积极推进医共体建设，织密心电一张网、急救一张网，区域检验中心等。

在“看变化、谈体会、献一策”座谈会上作为“两优一先”代表发言时，朱颉说：“推动汕尾市医疗卫生事业高质量发展，服务‘百千万工程’大局，任务艰巨、使命光荣，深感责任重大的我将全力以赴，在推进陆丰市人民医院的人才、管理、廉洁、体系和急救能力建设上实现关键突破，为增进汕尾市人民健康福祉、助力区域经济社会高质量发展贡献力量。”