招聘活动现场。

汕尾日报记者  吴越  摄

三月汕尾，春花烂漫。城区凤山民俗文化旅游区文化广场人头攒动，一场城市与人才的“双向奔赴”正火热上演。3月5日，“相约好海水 才聚新汕尾”2026年汕尾市人才周开幕式暨“南粤春暖”“职”通车人才对接会在此拉开帷幕。六大人才政策礼包集中发布，70家优质企业携3000余个岗位现场揽才，市县镇三级联动，以最大诚意诚邀天下英才共赴山海之约。

政策礼包诚意足

企业引才有底气

“今天发布的六大政策礼包拿出了‘真金白银’，诚意满满。”市劳动就业服务管理中心主任刘瑞明表示，新修订的“善美英才”计划给予新引进人才最高110万元综合性补贴，并将企业新引进人才补贴调整为属地财政全额承担，“政府直接为引才成本‘买单’，让企业敢引人、愿留人。”

活动现场同步推介了汕尾城市魅力与就业创业环境。与人才计划一同亮相的《汕尾市急需紧缺人才目录》（2026年版），精准设置六大类别144个专业，覆盖教育、卫生健康、产业经济等关键领域；《汕尾市高层次人才认定办法》（2026年版）将人才划分为A、B、C、D四大类，配套住房安居、子女入学、医疗保障等全周期服务，构建起“引育用服管”一体化政策闭环。

政策红利迅速在企业端激起热烈回响。“最高110万元综合补贴，加上属地财政全额承担，真正为我们减轻了成本、增强了信心。”南海海缆有限公司技术研发部经理刘利刚告诉记者，作为扎根汕尾的海缆制造企业，今年重点带来的技能型、技术型岗位与急需紧缺人才目录高度契合，“有了这样的政策‘大礼包’，我们更有底气吸引更多优秀人才投身海上风电和海洋新能源产业。”

信利集团有限公司行政及人力资源部总经理陈胜能同样感触颇深：“集团本次带来储备干部、营销工程师等50多个岗位。新政策让招聘方向更明确、流程更规范，也让新入职人选能更快投入工作。”

近悦远来聚英才

筑梦汕尾正当时

当天同步举行的“南粤春暖”“职”通车人才对接会上，不少求职者表示看好汕尾的发展前景。在汕尾粤宝汽车销售服务有限公司的招聘展位前，来自湖南的欧先生作为已在汕尾定居6年的“新汕尾人”，对这座城市有着特殊的情感：“实实在在地走一圈，就会发现卫生状况、服务态度等很多细节上的改善，整座城市让我有一种强烈的归属感。”谈及人才政策，他笑着说：“《汕尾市高层次人才认定办法》将人才划分为四大类，对个人职业成长是很好的激励。”

本地求职者林先生则对人才补贴政策印象深刻。他的意向岗位是跨境电商。他说：“虽然我的专业是机械制造，但我有相关的工作经验，希望能在这个领域继续发展。汕尾近年来的发展很快，就业机会越来越多，我们本地人也有了更多选择。”

从求职者的点滴细节，到城市发展机会的日益增多，折射出的是汕尾正以越来越完善的人才服务体系，托举起“近悦远来”的生动图景。近年来，汕尾构建“全生命周期”服务体系，累计投入近3亿元支持人才发展，组织“百名善美英才”选树活动，营造尊才爱才浓厚氛围。从创新推出“善美驿站”，为来汕求职人才提供温馨舒适的免费落脚点，到持续升级人才客户端、丰富“人才码”功能，实现住房安居、子女入学等事项的“一站式”集成服务；从深化人才房票功能，帮助人才圆“安居梦”，到成立高层次人才协会、建强市县镇三级人才驿站体系，常态化开展国情研修、走访慰问、联谊交流……一项项有温度、有力度的务实举措，将各方英才的“归属感”转化为其扎根奋斗的“源动力”，让每一位选择汕尾的人才都能安心立业、逐梦前行。

特色活动全覆盖

人才服务再升温

人才周期间，汕尾还将围绕“1＋5＋6”一体化活动体系，以“市级引领、县域联动、全域覆盖”的方式，举办71场特色人才活动，涵盖“百万英才汇南粤”赴外招引、“乡村CEO”实战路演、人才购房周、人才购车节、走读汕尾等多元内容，并依托人才驿站等服务载体实现“一月一主题、一周N活动”，持续搭建人才与城市、产业深度对接的平台，进一步营造全社会尊才爱才的浓厚氛围。

城因人而兴，人因城而聚。如何让这场人才与城市的“双向奔赴”更温暖、更长久？答案写在汕尾接下来的一系列行动中——以更灵活的机制，为人才松绑赋能，在迭代升级“善美英才”计划、拓宽柔性引才路径中，释放政策的最大诚意；以更优的服务，为人才遮风挡雨，让高层次人才协会和人才驿站成为“贴心管家”，把住房、医疗、子女教育这些“关键小事”办成“暖心实事”；以更浓的氛围，在特色人才活动的烟火气里，在讲好一个个“此心安处是吾乡”的动人故事中，让每一位奋斗者都能感受到这座城市的礼遇与温情。

春潮涌动处，扬帆奋进时。在奋进“十五五”新征程上，汕尾正张开双臂，诚邀天下英才共赴山海之约。在这片充满希望的热土上，人才与城市的双向奔赴，必将汇聚成“再造一个新汕尾”的磅礴力量。

汕尾日报社记者  吴越 许婷